Presentació de l'Anuari2014 de la Iniciativa per a la Reforma Horària

Presentació de l'Anuari 2014 amb les accions realitzades per la Iniciativa per a la Reforma Horària, de la que forma part el director de Rational Time, el professor Jordi Ojeda.

26 de març de 2015, 9h
Antiga Fàbrica d'Estrella Damm, C/ Rosselló, 515

Col·laboració en el Programa Consolida't adreçat a persones autònomes @jordiojeda

Us posem a continuació la informació que ens ha fet arribar la Càtedra d'Emprenedoria de la Universitat de Barcleona sobre l'oferta de formació i assessorament del Programa Consolida't adreçat a persones autònomes, tots els cursos de forma gratuïta.

El professor Jordi Ojeda impartirà la formació del mòdul de "La gestió eficaç del temps".
A continuació el missatge complet:

Programa Consolida't

La Càtedra d’Emprenedoria-UB i el Laboratori Docent de Creativitat i Projectes Empresarials Innovadors han iniciat la seva participació en el Programa Consolida’t, programa de suport a la consolidació, l’enfortiment i la reinvenció del treballautònom emmarcat en el Programa Catalunya Emprèn.

El programa permet a persones treballadores autònomes participar d’un programa complet de formació i assessorament personalitzat i gratuït.

Si vols participar-hi, i compleixes un d’aquests dos requisits, envia un correu electrònic alaboratoricreativitat@ub.edu indicant que hi estàs interessat/ada, abans del dia 6 de març de 2015:

- Persona treballadora autònoma que porti més de 6 mesos en el seu negoci (més de 6 mesos d’alta en el RETA)  [Inclou també persones autònomes societàries] 

- Persona que vulgui iniciar una activitat empresarial i que hagi estat un mínim de 6 mesos com a treballadora autònoma en els últims anys. Cal estar inscrit/a al SOC com a DONO.  

Aquesta iniciativa es duu a terme en el marc de les activitats de promoció de l’emprenedoria del Barcelona Institut d’Emprenedoria de la Universitat de Barcelona. El programa està finançat pel Departament d’Empresa i Ocupació de la Generalitat de Catalunya i la Dirección General del Trabajo Autónomo, de la Economía Social y de la Responsabilidad Social de las Empresas, del Ministerio de Empleo y Seguridad Social.

Per a més informació podeu anar al link del programa CONSOLIDA'T de la Càtedra d'Emprenedoria de la UB: 

Esperem que aquest programa sigui del teu interès. Per a qualsevol comentari, no dubtis a contactar amb nosaltres.

Article "La gestió flexible dels horaris com a impulsor de competitivitat" @jordiojeda #setmanadelshoraris

Article del professor Jordi Ojeda, director de Rational Time, al butlletí electrònic aeQual n.13 del Departament d'Empresa i Ocupació de la Generalitat de Catalunya. Aquest número és un especial amb motiu de la I Setmana dels Horaris promoguda per la iniciativa de reformahoraria.cat.

L'article porta per títol  "La gestió flexible dels horaris com a impulsor de competitivitat" i es pot llegir a la pàgina del butlletí aquí.

Presentació del projecte Temps+Social a la I Stemana dels horaris #setmanadelshoraris

Participació a la I Setmana dels horaris

Del dilluns 15 al diumenge 21 de setembre se celebrarà la I Setmana dels Horaris organitzada per la iniciativa Reforma horària promoguda per diferents experts.

El professor Jordi Ojeda, soci fundador i director de Rational Time, és un dels membres de la iniciativa, des de fa més de quinze anys realitza la seva tasca de recerca i assessoria en l'àmbit de l'organització flexible del temps de treball. Des de la creació de l'empresa el 2007 s'han realitzat nombrosos projectes de diagnòstic i millora en diferents empreses i organitzacions. També des de l'inici s'han desenvolupat accions en l'àmbit social amb el projecte Rational + Social i Temps + Social, aquest últim es presentarà diumenge 21 de setembre.

En aquest link  es pot veure el detall complet de les accions de la I Setmana dels Horaris.

Presentación del proyecto Temps+Social en la I Semana de los horarios

Participación en la I Semana de los horarios

Del lunes 15 al domingo 21 de septiembre se celebrará la I Semana de los Horarios organizada por la iniciativa Reforma Horaria promovida por diferentes expertos.

El profesor Jordi Ojeda, socio fundador y director de Rational Time es uno de los miembros de la iniciativa, desde hace más de quince años realiza su labor de investifación y asesoria en el ámbito de la organización flexible del tiempo de trabajo. Des de la creación de la empresa en 2007 se han realizado numerosos proyectos de diagnóstico y mejora en diferentes empresas y organizaciones. También des del inicio se han desarrollado acciones en el ámbito social con el proyecto Rational+Social y Temps+Social, éste último se presentará el próximo domingo.

En este link se puede ver el detalle completo de la acciones de la I Semana de los Horarios.

Programa del curso "Horarios 2.0 y tiempo racional: gestión flexible del horario y el calendario laboral" #CUM #Vilanova

Programa disponible en castellano y catalán en la página del XVII Campus Universitari de la Mediterrània-2013. Inscripciones aquí.

Horarios 2.0 y tiempo racional: gestión flexible del horario y el calendario laboral

 

Fecha inicio: 01-07-2013	Fecha fin: 12-07-2013
Calendario: Mañana de 9:00 a 13:00h	Horas totales del curso: 24 horas presenciales
Precio: 192 €	Lugar:Escola Politècnica Superior d'Enginyeria de Vilanova i la Geltrú (EPSEVG)

 

DESCRIPCIÓN DEL CURSO

El tiempo es un elemento clave en el ciclo vital de las personas, también de las empresas y organizaciones. El curso "Horarios 2.0 y tiempo racional: gestión flexible del horario y el calendario laboral" es de una gran actualidad por las demandas de las empresas para aumentar la flexibilidad y por parte de la sociedad que pide más conciliación. La reforma laboral del 2012 da las condiciones en que pueden actuar los responsables pero no indica la forma de hacerlo. En el curso se analizarán las diferentes formas de solución para cada tipo de necesidad y cuáles son las herramientas adecuadas.

OBJETIVOS DEL CURSO

El objetivo del curso es capacitar a los asistentes a gestionar de forma flexible el horario y el calendario laboral, así como hacer una gestión racional de su tiempo, tanto personal como profesional.
Tendemos hacia una sociedad donde las empresas y las personas piden una gestión personalizada de los horarios, que facilite la adaptación a sus necesidades de cada uno, y que tenga en cuenta que a la vez éstas puedan cambiar a lo largo del día, de las semanas o del año.
Con la gestión personalizada del horario y el calendario laboral se dan las bases para facilitar una gestión racional del tiempo que contribuya a aumentar nuestra capacidad de conciliar y de actuar de forma corresponsable.
El curso se dirige a directivos y técnicos de departamentos de Organización, Recursos Humanos y Producción o Operaciones que se encuentran con la necesidad de realizar la gestión de los horarios de trabajo o que desean implementar un nuevo modelo de flexibilidad de horarios.
Está dirigido especialmente a pequeñas y medianas empresas de diferentes tamaños y características, que pertenezcan indistintamente el sector industrial o el de servicios.
También se analizarán los casos particulares presentados por los asistentes.

PROGRAMA DEL CURSO

1. La Organización del tiempo de trabajo (OTT).
1.1. Niveles macro, meso y micro del tiempo.
1.2. Necesidad de flexibilidad.
1.3. Conciliación de la vida personal y profesional.
1.4. Impulsor: Os intensivo de las TIC.
2. Organización de turnos rotativos.
2.1. Extensión de la jornada productiva con demanda constante o cíclica.
2.2. Causas y condiciones.
2.3. Características implícitas.
2.4. Modalidades.
3. Planificación y programación de los horarios y el calendario laboral.
3.1. Demanda irregular: Caso de bolsas o cuentas de horas.
3.2. Demanda estacional: Caso de jornada anualizada.
3.3. Beneficios de su implantación. Ejemplos.
3.4. Uso de modelos en la negociación en las organizaciones.
4. Soluciones a la organización flexible del tiempo de trabajo.
4.1. Soluciones de flexitime.
4.2. Beneficios cuantitativos y cualitativos.
5. Organización del tiempo.
5.1. Urgencia versus importancia.
5.2. Identificación de las limitaciones.
5.3. Hábitos para aumentar la eficacia.
5.4. Interrupciones y ladrones del tiempo.
6. Gestión racional del tiempo personal y laboral.
6.1. Os eficaz de las aplicaciones informáticas.
6.2. Buenas prácticas: correo, llamadas, reuniones, redes sociales.
6.3. Organización y búsqueda de la información.
6.4. Casos de ejemplo

El salón #Expofoodservice en la prensa, 4 y 5 de junio Ifema (Madrid)

Participación en Jornada Tècnica @Tempsdecanviar #coresponsabilidad #conciliacion #flexibilidad

Presentación de "Juventud y Tiempo: hacia una política utilitarista" @fabianmohedano

Irma Rognoni i Viader
Regidora de Familia, Infància, Usos del Temps i Discapacitat

Raimon Blasi i Navarro
Regidor d'Adolescència i Joventut

Se complacen en invitarles al acto de presentación del Dossier del Tiempo "Juventud y Tiempo: hacia una política utilitarista", elaborado por Fabian Mohedano. En el transcurso del acto intervendrá el señor Salvador Cardús, profesor de sociología de la Universitat Autònoma de Barcelona.

Presentación:
"Juventud y Tiempo: hacia una política utilitarista"
Martes, 28 de mayo, 20 h.
Espai Jove la Fontana
Gran de Gràcia, 190
Confirmación de asistencia: laboratorideltemps@bcn.cat

La dirección científica del dossier del tiempo "Juventud y Tiempo: hacia una política utilitarista" ha sido a cargo de Elena Sintes, directora de Proyectos de Rational Time.

El dossier estará disponible en pdf de forma gratuita en catalán y castellano en los próximos días aquí.

A continuación una breve presentación del dosier extraido de esta página de la web del Ajuntament de Barcelona.

Presentació de "Joventut i Temps: cap a una política utilitarista" @fabianmohedano

Irma Rognoni i Viader
Regidora de Familia, Infància, Usos del Temps i Discapacitat

Raimon Blasi i Navarro
Regidor d'Adolescència i Joventut

Es complauen a convidar-vos a l'acte de presentació del Dossier del Temps "Joventut i Temps: cap a una política utilitarista", elaborat per Fabian Mohedano. En el decurs de l'acte hi intervindrà el senyor Salvador Cardús, professor de sociologia de la Universitat Autònoma de Barcelona.

Presentació:
"Joventut i temps: cap a una política utilitarista"
Dimarts 28 de maig, 20 h.
Espai Jove la Fontana
Gran de Gràcia, 190
Confirmació d'assistència: laboratorideltemps@bcn.cat

La direcció científica del dossier del temps "Joventut i Temps: cap a una política utilitarista" ha estat a càrrec de l'Elena Sintes, directora de Projectes de Rational Time.

El dossier estarà disponible en pdf de forma gratuita en català i castellà en els propers dies aquí.

A continuació una breu presentació del dossier extret d'aquesta pàgina de la web de l'Ajuntament de Barcelona.

Firma del convenio de colaboración entre AYCE Consulting y Rational Time

D. Angel Cánovas, socio gerente de AYCE Consulting, y D. Jordi Ojeda, socio fundador y director de Rational Time, han firmado el convenio de colaboración entre las dos entidades. El convenio es fruto de la relación existente entre las dos empresas y la constatación del interés mutuo en colaborar en la promoción de las ventajas de la organización flexible del tiempo de trabajo como uno de los factores clave para salir de la crisis y mejorar la competitividad de las empresas y organizaciones.

 



D. Jordi Ojeda (izquierda) y D. Angel Cánovas en la firma del convenio

 

Cada una de las entidades aportará su experiencia acumulada en los últimos años, tanto a nivel de soluciones a las necesidades de flexibilidad de las empresas (diagnósticos, proyectos a medida, formación y sistema Rational+, por parte de Rational Time), como a nivel de servicios a las empresas (asesoria fiscal, laboral, contable y finanzas por parte de AYCE Consulting). AYCE Consulting comercializará la solución Rational+ incorporando el ámbito de la organización flexible del tiempo de trabajo en su oferta de servicios de asesoría a las empresas.

Los beneficios de introducir medidas de flexibilidad del horario y el calendario laboral pueden ser importantes, y es independiente del tamaño o del sector de actividad. Está demostrado que a partir de 10 personas en plantilla es posible disminuir los costes de gestión del horario, introducir medidas de flexibilidad y dimensionar de forma óptima las plantillas. La gran complejidad de gestionar de forma individualizada la información relativa al horario y calendario laboral requiere capacitar a los responsables de departamento y/o de recursos humanos en la habilidad para la toma de decisiones en el nuevo paradigma de la flexibilidad, y de disponer de las herramientas apropiadas para poder gestionar todo el proceso, con ahorros de hasta el 80% de los costes actuales y dimensionamiento óptimo de la plantilla.

 

Conferència "Com pot influir la Reforma Horària en les empreses?" @JordiOjeda @Mas_Carandell @ReformaHoraria

Conferència: 
Com pot influir la Reforma Horària en les empreses?

Dimecres, 9 Novembre 2016, 18h
Sala d'Actes de l'Antic Hospital de Reus - Carrer de Sant Joan, 27 (Reus)

Del 7 al 16 de novembre i sota el nom Reus, capital dels horaris, l'Ajuntament de Reus s'adhereix amb diverses accions, al procés participatiu de la Reforma Horària impulsat per la Secretaria de Transparència i Govern Obert de la Generalitat de Catalunya i la Iniciativa per a la Reforma Horària.

La sessió "Com pot influir la Reforma Horària en les empreses?" s'ofereix en el marc d'aquest esdeveniment. Serà presentada pel Regidor de Medi Ambient i Ocupació de l'Ajuntament de Reus, Daniel Rubio i anirà a càrrec de Jordi Ojeda Rodríguez, doctor enginyer industrial. Professor de la Universitat de Barcelona i director de Rational Time.