Presentació de l'Anuari2014 de la Iniciativa per a la Reforma Horària

Presentació de l'Anuari 2014 amb les accions realitzades per la Iniciativa per a la Reforma Horària, de la que forma part el director de Rational Time, el professor Jordi Ojeda.

26 de març de 2015, 9h
Antiga Fàbrica d'Estrella Damm, C/ Rosselló, 515

Fotos i audio de la presentació del projecte "Temps+Social" @ReformaHoraria #setmanadelshoraris @jordiojeda

El passat diumenge 21 de setembre a la seu de la Fundació Ared es va fer la presentació del Projecte Temps+Social, a continuació us posem l'ordre de les intervencions, fotos extretes de les xarxes socials de reformahoraria.cat, i l'audio de la intervenció de Jordi Ojeda, director de Rational Time.

Presentació de les conclusions del projecte Temps+Social

Sr. Ramon Terrassa, Director General d’Acció Cívica i Comunitària
Sr. Jordi Ojeda i Xavier Peralta, coordinadors del projecte
Sra. Dolors Gordi, Secretària de Família

També assisteixen i intervenen:

Sra. Merche Garcia, directora de l’Esplai La Florida
Sra. Francia Alsina, presidenta FCVS, i Eulàlia Mas, gerent FCVS
Sra. Maria Elena Alfaro, directora de la Fundació ARED

La presentació es va realitzar just abans de la cloenda de la I Setmana dels Horaris a Catalunya, organitzat per la iniciativa reformahoraria.cat

A continuació podeu escoltar la intervenció de Jordi Ojeda, director de Rational Time (4 minuts, en català):

A la foto superior, d'esquerra a dreta, Sr. Ramon Terrassa, Sra. Dolors Gordi, Sr. Jordi Ojeda i Xavier Peralta.

Sesión gratuita sobre Gestión Flexible de Horarios y presentación del sistema Rational+ Viernes 7 de febrero

 
Día: Viernes 7 de febrero de 2014.
Hora: de 9 a 12h.
Lugar: Rational Time (ver mapa).

Programa de la sesión:

• 9.00-11.00:   Horarios 2.0 y presentación del sistema Rational+
• 11.00-11.30: Preguntas
• 11.30-12.00: Café y Networking

Objetivo

Presentar las ventajas del uso de un sistema Horarios 2.0 en la organización, analizando la disminución de costes en los procesos de gestión flexible del horario, así como el análisis de los beneficios cualitativos que se obtienen al implantar un sistema de gestión integrada e individualizada de la información.

A quién va dirigido

A directivos y técnicos de departamentos de Organización, Recursos Humanos, Producción y Operaciones que se encuentren con la necesidad de realizar la gestión de los horarios de trabajo o que deseen implementar un nuevo modelo flexibilidad de horarios.

Algunos beneficios que se pueden obtener de la utilización del sistema Rational+ y de los cuales hablaremos durante la sesión:

• Aprende a dimensionar tu plantilla
• Basta de horas extra! aprende a gestionar la bolsa de horas
• Reduce el absentismo y la rotación de personal
• Gestiona los horarios y el calendario laboral
• Guarda datos históricos y estadísticos
• Introduce medidas de igualdad y acciones de conciliación
• Mejora el clima laboral

¡Síguenos!

www.rationaltime.com
Twitter
Facebook  
Linkedin.

Sesión gratuita sobre Gestión Flexible de Horarios y presentación del sistema Rational+ Viernes 15 de noviembre

Día: Viernes 15 de noviembre de 2013.
Hora: de 9 a 12h.
Lugar: Rational Time (ver mapa).
Inscripción: Online.

Programa de la sesión:

• 9.00-11.00:   Horarios 2.0 y presentación del sistema Rational+
• 11.00-11.30: Preguntas
• 11.30-12.00: Café y cierre

Objetivo

Presentar las ventajas del uso de un sistema Horarios 2.0 en la organización, analizando la disminución de costes en los procesos de gestión flexible del horario, así como el análisis de los beneficios cualitativos que se obtienen al implantar un sistema de gestión integrada e individualizada de la información.

A quién va dirigido

A directivos y técnicos de departamentos de Organización, Recursos Humanos, Producción y Operaciones que se encuentren con la necesidad de realizar la gestión de los horarios de trabajo o que deseen implementar un nuevo modelo flexibilidad de horarios.

Algunos beneficios que se pueden obtener de la utilización del sistema Rational+ y de los cuales hablaremos durante la sesión:

• Aprende a dimensionar tu plantilla
• Basta de horas extra! aprende a gestionar la bolsa de horas
• Reduce el absentismo y la rotación de personal
• Gestiona los horarios y el calendario laboral
• Guarda datos históricos y estadísticos
• Introduce medidas de igualdad y acciones de conciliación
• Mejora el clima laboral

¡Inscríbete ahora!
Y si deseas recibir más información contáctanos a través de events@rationaltime.com o llamando al teléfono 93 405 46 56.

También nos encontrarás en:
www.rationaltime.com
Twitter
Facebook  
Linkedin.

Sesión gratuita, HORARIOS 2.0 y presentación del sistema Rational+ Viernes 13 de septiembre

Día: Viernes 13 de septiembre de 2013.
Hora: de 9 a 12h.
Lugar: Rational Time (ver mapa).
Inscripción: Online.

Programa de la sesión:

• 9.00-11.00:   Horarios 2.0 y presentación del sistema Rational+
• 11.00-11.30: Preguntas
• 11.30-12.00: Café y cierre

Objetivo

El objetivo de la sesión es presentar las ventajas del uso de un sistema Horarios 2.0 en su organización, analizando la disminución de los costes en los procesos de gestión de la flexibilidad del horario y el calendario laboral, así como el análisis de los beneficios cualitativos al implantar un sistema de gestión integrada e individualizada de la información.

El sistema Rational+ funciona con diferentes navegadores en Internet, no es necesario realizar ninguna instalación en ningún ordenador del cliente, está dirigido a empresas de diferentes dimensiones y sectores, tanto industrial como de servicios, y permite la gestión de multidepartamentos (por grandes empresas, cadenas de tiendas, de hoteles, etc).

Pantalla de gestión de las vacaciones del personal

Algunos de los beneficios cuantitativos que se pueden obtener de la utilización del sistema Rational+ son los siguientes:

• Disminución de costes por un óptimo dimensionamiento de la plantilla.
• Reducción del número de horas extras.
• Reducción del absentismo y de la rotación de personal.
• Disminución importante del número de incidencias.
• Aumento de la facilidad de consulta de información y registro de todos los acontecimientos que afectan al proceso de gestión del horario y calendario laboral.
• Ayuda a la toma de decisiones en una urgencia o cambio en la planificación o programación.
• Disminución de la dedicación de los responsables de organizar el tiempo de trabajo del personal, que podrán invertirlo en tareas de mayor valor añadido y más relacionadas con su especialidad.

La posibilidad de gestionar información agregada e históricos estadísticos contribuye a aumentar la sensación de equidad. Con ello los beneficios cualitativos que se consiguen son:

• Disminución de la conflictividad y aumento de la sensación de equidad.
• Ayuda a la introducción de medidas de igualdad y de acciones de conciliación.
• Aumento de la satisfacción del personal y de la mejora del clima laboral.

Y, como consecuencia de todos los beneficios cuantitativos y cualitativos, cabe destacar el beneficio de atraer talento a nuestra organización y, al mismo tiempo, la de retener al personal cualificado y motivado presente en la actualidad.

Actualmente el sistema Rational+ está disponible en catalán, castellano y portugués.

Más información del sistema en el siguiente enlace: Rational+. También tenemos a su disposición nuestra oferta formativa de cursos: Ver cursos.

Si tiene cualquier consulta o desea recibir más información póngase en contacto con nosotros a través de info@rationaltime.com o llamando al teléfono 93 405 46 56.

También nos encontrará en www.rationaltime.com o en las redes sociales Twitter, Facebook o Linkedin.

Sesión gratuita: HORARIOS 2.0 y presentación del sistema Rational+ Jueves 11 de julio

Día: Jueves 11 de julio de 2013.
Hora: de 9 a 12h.
Lugar: Rational Time (ver mapa).
Inscripción: Online.

Programa de la sesión:

• 9.00-11.00:   Horarios 2.0 y presentación del sistema Rational+
• 11.00-11.30: Preguntas
• 11.30-12.00: Almuerzo y cierre

Objetivo

El objetivo de la sesión de presentación es capacitar al asistente para que pueda evaluar las ventajas del uso de un sistema Horarios 2.0 en su organización, analizando la disminución de los costes actuales de los procesos de gestión de la flexibilidad del horario y el calendario laboral, así como el análisis de los beneficios cualitativos de satisfacción de la implantación de un sistema de gestión integrada e individualizada de la información.

El sistema Rational+ funciona con diferentes navegadores en Internet, no es necesario realizar ninguna instalación en ningún ordenador del cliente, está dirigido a empresas de diferentes dimensiones y sectores, tanto industrial como de servicios, y permite la gestión de multidepartamentos (por grandes empresas, cadenas de tiendas, de hoteles, etc).

Pantalla de gestión de las vacaciones del personal

Algunos de los beneficios cuantitativos que se pueden obtener de la utilización del sistema Rational+ son los siguientes:

• Disminución de costes por un óptimo dimensionamiento de la plantilla.
• Reducción del número de horas extras.
• Reducción del absentismo y de la rotación de personal.
• Disminución importante del número de incidencias.
• Aumento de la facilidad de consulta de información y registro de todos los acontecimientos que afectan al proceso de gestión del horario y calendario laboral.
• Ayuda a la toma de decisiones en una urgencia o cambio en la planificación o programación.
• Disminución de la dedicación de los responsables de organizar el tiempo de trabajo del personal, que podrán invertirlo en tareas de mayor valor añadido y más relacionadas con su especialidad.

La posibilidad de gestionar información agregada e históricos estadísticos contribuye a aumentar la sensación de equidad. Con ello los beneficios cualitativos que se consiguen son:

• Disminución de la conflictividad y aumento de la sensación de equidad.
• Ayuda a la introducción de medidas de igualdad y de acciones de conciliación.
• Aumento de la satisfacción del personal y de la mejora del clima laboral.

Y, como consecuencia de todos los beneficios cuantitativos y cualitativos, cabe destacar el beneficio de atraer talento a nuestra organización y, al mismo tiempo, la de retener al personal cualificado y motivado presente en la actualidad.

Actualmente el sistema Rational+ está disponible en catalán, castellano y portugués.

Más información del sistema en el siguiente enlace: Rational+. También tenemos a su disposición nuestra oferta formativa de cursos: Ver cursos.

Si tiene cualquier consulta o desea recibir más información póngase en contacto con nosotros a través de info@rationaltime.com o llamando al teléfono 93 405 46 56.

También nos encontrará en www.rationaltime.com o en las redes sociales Twitter, Facebook o Linkedin.

Sesión gratuita: HORARIOS 2.0 y presentación del sistema Rational+ Viernes 3 de mayo

Día: Viernes 3 de mayo de 2013.
Hora: de 9 a 12h.
Lugar: Rational Time (ver mapa).
Programa de la sesión: Ver.
Inscripción: Hay que confirmar asistencia previamente aquí.

El objetivo de la sesión de presentación es capacitar al asistente para que pueda evaluar las ventajas del uso de un sistema Horarios 2.0 en su organización, analizando la disminución de los costes actuales de los procesos de gestión de la flexibilidad del horario y el calendario laboral, así como el análisis de los beneficios cualitativos de satisfacción de la implantación de un sistema de gestión integrada e individualizada de la información.

La presentación del sistema Rational+ se realizará sobre una empresa ficticia donde los asistentes podrán realizar todas las pruebas necesarias. El sistema funciona con diferentes navegadores en Internet, no es necesario realizar ninguna instalación en ningún ordenador del cliente, está dirigido a empresas de diferentes dimensiones y sectores, tanto industrial como de servicios, y permite la gestión de multidepartamentos (por grandes empresas, cadenas de tiendas, de hoteles, etc).

Pantalla de gestión de las vacaciones del personal

Algunos de los beneficios cuantitativos que se pueden obtener de la utilización del sistema Rational+ son los siguientes:

• Disminución de costes por un óptimo dimensionamiento de la plantilla.
• Reducción del número de horas extras.
• Reducción del absentismo y de la rotación de personal.
• Disminución importante del número de incidencias.
• Aumento de la facilidad de consulta de información y registro de todos los acontecimientos que afectan al proceso de gestión del horario y calendario laboral.
• Ayuda a la toma de decisiones en una urgencia o cambio en la planificación o programación.
• Disminución de la dedicación de los responsables de organizar el tiempo de trabajo del personal, que podrán invertirlo en tareas de mayor valor añadido y más relacionadas con su especialidad.

La posibilidad de gestionar información agregada e históricos estadísticos contribuye a aumentar la sensación de equidad. Con ello los beneficios cualitativos que se consiguen son:

• Disminución de la conflictividad y aumento de la sensación de equidad.
• Ayuda a la introducción de medidas de igualdad y de acciones de conciliación.
• Aumento de la satisfacción del personal y de la mejora del clima laboral.

Y, como consecuencia de todos los beneficios cuantitativos y cualitativos, cabe destacar el beneficio de atraer talento a nuestra organización y, al mismo tiempo, la de retener al personal cualificado y motivado presente en la actualidad.

Actualmente el sistema Rational+ está disponible en catalán, castellano y portugués.

Inscripciones a la sesión: Online.

Programa de la sesión: Ver.
Más información: Rational+

También tenemos a su disposición nuestra oferta formativa de cursos:
Ver cursos.

Si tiene cualquier consulta o desea recibir más información póngase en contacto con nosotros a través de info@rationaltime.com o llamando al teléfono 93 405 46 56.

También nos encontrará en www.rationaltime.com o en las redes sociales Twitter, Facebook o Linkedin.

Sesión gratuita de presentación del sistema Rational+ el dia 8 de febrero de 2013

Día: Viernes 8 de febrero de 2013.
Hora: de 9 a 12h.
Lugar: Rational Time (ver mapa).
Programa de la sesión: Ver.
Inscripción: Hay que confirmar asistencia previamente aquí.

El objetivo de la sesión de presentación es capacitar al asistente para que pueda evaluar las ventajas del uso del sistema Rational+ a su organización, analizando la disminución de los costes actuales de los procesos de gestión de la flexibilidad del horario y el calendario laboral, así como el análisis de los beneficios cualitativos de satisfacción de la implantación de un sistema de gestión integrada e individualizada de la información.

La presentación se realizará sobre una empresa ficticia donde los asistentes podrán realizar todas las pruebas necesarias. El sistema Rational+ funciona con diferentes navegadores en Internet, no es necesario realizar ninguna instalación en ningún ordenador del cliente, está dirigido a empresas de diferentes dimensiones y sectores, tanto industrial como de servicios, y permite la gestión de multidepartamentos (por grandes empresas, cadenas de tiendas, de hoteles, etc).

Pantalla de gestión de las vacaciones del personal

Algunos de los beneficios cuantitativos que se pueden obtener de la utilización del sistema Rational+ son los siguientes:

• Disminución de costes por un óptimo dimensionamiento de la plantilla.
• Reducción del número de horas extras.
• Reducción del absentismo y de la rotación de personal.
• Disminución importante del número de incidencias.
• Aumento de la facilidad de consulta de información y registro de todos los acontecimientos que afectan al proceso de gestión del horario y calendario laboral.
• Ayuda a la toma de decisiones en una urgencia o cambio en la planificación o programación.
• Disminución de la dedicación de los responsables de organizar el tiempo de trabajo del personal, que podrán invertirlo en tareas de mayor valor añadido y más relacionadas con su especialidad.

La posibilidad de gestionar información agregada e históricos estadísticos contribuye a aumentar la sensación de equidad. Con ello los beneficios cualitativos que se consiguen son:

• Disminución de la conflictividad y aumento de la sensación de equidad.
• Ayuda a la introducción de medidas de igualdad y de acciones de conciliación.
• Aumento de la satisfacción del personal y de la mejora del clima laboral.

Y, como consecuencia de todos los beneficios cuantitativos y cualitativos, cabe destacar el beneficio de atraer talento a nuestra organización y, al mismo tiempo, la de retener al personal cualificado y motivado presente en la actualidad.

Actualmente el sistema Rational+ está disponible en catalán, castellano y portugués.

Inscripciones a la sesión: Online.

Programa de la sesión: Ver.
Más información: Rational+

También tenemos a su disposición nuestra oferta formativa de cursos:
Ver cursos.

Si tiene cualquier consulta o desea recibir más información póngase en contacto con nosotros a través de info@rationaltime.com o llamando al teléfono 93 405 46 56.

También nos encontrará en www.rationaltime.com o en las redes sociales Twitter, Facebook o Linkedin.

Informe ¿A las tres en casa? El impacto social y educativo de la jornada escolar continua de la @FundacioBofill

¿A las tres en casa? El impacto social y educativo de la jornada escolar continua

Autora: Elena Sintes, directora de Proyectos de Rational Time.
Colección: Informes Breves
Número: 40
Número de páginas: 105
Año de publicación: 2012
ISBN: 978-84-940608-3-0
Depósito legal: B-33341-2012
Precio con IVA incluido: 5€

Descripción: La jornada intensiva en los centros educativos se ha planteado como una solución a varios problemas. Sin embargo, ¿hay evidencias de que mejore los resultados y la vida cotidiana de los niños y jóvenes? ¿Qué dicen las experiencias de otras comunidades autónomas y países? Este informe aborda el impacto de la organización del tiempo escolar en la calidad y la equidad educativa y hace propuestas para un mejor diseño de la jornada escolar.

 

Descargar documento en pdf (852 KB) (catalán).

Más información: Nota de prensa, dossier de prensa, y presentación.

Aula Bofill

La presentación se celebró el martes 15 de enero de 2013 en el EspaiCaixa Casa Macaya. En el acto, organizado por la FundaciónJaume Bofill, intervino Elena Sintes, directora de proyectos de Rational Time y autora del informe ¿A las tres en casa? El impacto social y educativo de la jornadaescolar continua. También participaron Jordi Plana, gerente del Servicio de Educación de la Diputación de Barcelona, Montserrat Ros, secretaria general de la Federación de Enseñanza de CCOO, y Esther Fernández, miembro de la AMPA de la Escuela Solcunit.

De izquierda a derecha: Elena Sintes, directora de Proyectos de Rational Time y autora del informe ¿A las tres en casa? El impacto social y educativo de la jornada escolar continua; Jordi Plana, gerente del Servicio de Educación de la Diputación de Barcelona; Ismael Palacín, director de la Fundación Jaume Bofill; Montserrat Ros, secretaria general de la Federación de Enseñanza de CCOO; y Esther Fernández, miembro de la AMPA de la Escuela Solcunit.

Sábado 29 de diciembre de 2012 a las 21:30h Rational+ presentado en el programa @gendigital del @canal_33

El sábado 29 de diciembre de 2012 a las 21:30h se emite el último programa del año de "Generació Digital" del Canal 33 de Televisión de Catalunya. En uno de los reportajes del programa, “Propósitos 2013 (como aprovechar el tiempo en el trabajo)”, saldrá el director de Rational Time, Jordi Ojeda, explicando las ventajas de una gestión flexible del horario y como las nuevas tecnologías pueden ayudar a las personas a gestionar mejor su tiempo.

El programa también se podrá ver en la web de Generació Digital: ver programa.

El resumen del contenido del programa lo podéis ver en el blog de Generació Digital: ver contenido.

Sesión gratuita de presentación del sistema Rational+ el dia 11 de enero de 2013

Día: Viernes 11 de enero de 2013.
Hora: de 9:30 a 11:30 (incluye almuerzo).
Lugar: Rational Time (ver mapa).
Inscripción: Hay que confirmar asistencia previamente aquí.

El objetivo de la sesión de presentación es capacitar al asistente para que pueda evaluar las ventajas del uso del sistema Rational+ a su organización, analizando la disminución de los costes actuales de los procesos de gestión de la flexibilidad del horario y el calendario laboral, así como el análisis de los beneficios cualitativos de satisfacción de la implantación de un sistema de gestión integrada e individualizada de la información.

La presentación se realizará sobre una empresa ficticia donde los asistentes podrán realizar todas las pruebas necesarias. El sistema Rational+ funciona con diferentes navegadores en Internet, no es necesario realizar ninguna instalación en ningún ordenador del cliente, está dirigido a empresas de diferentes dimensiones y sectores, tanto industrial como de servicios, y permite la gestión de multidepartamentos (por grandes empresas, cadenas de tiendas, de hoteles, etc).

Pantalla de gestión de las vacaciones del personal

Algunos de los beneficios cuantitativos que se pueden obtener de la utilización del sistema Rational+ son los siguientes:

• Disminución de costes por un óptimo dimensionamiento de la plantilla.
• Reducción del número de horas extras.
• Reducción del absentismo y de la rotación de personal.
• Disminución importante del número de incidencias.
• Aumento de la facilidad de consulta de información y registro de todos los acontecimientos que afectan al proceso de gestión del horario y calendario laboral.
• Ayuda a la toma de decisiones en una urgencia o cambio en la planificación o programación.
• Disminución de la dedicación de los responsables de organizar el tiempo de trabajo del personal, que podrán invertirlo en tareas de mayor valor añadido y más relacionadas con su especialidad.

La posibilidad de gestionar información agregada e históricos estadísticos contribuye a aumentar la sensación de equidad. Con ello los beneficios cualitativos que se consiguen son:

• Disminución de la conflictividad y aumento de la sensación de equidad.
• Ayuda a la introducción de medidas de igualdad y de acciones de conciliación.
• Aumento de la satisfacción del personal y de la mejora del clima laboral.

Y, como consecuencia de todos los beneficios cuantitativos y cualitativos, cabe destacar el beneficio de atraer talento a nuestra organización y, al mismo tiempo, la de retener al personal cualificado y motivado presente en la actualidad.

Actualmente el sistema Rational+ está disponible en catalán, castellano y portugués.

Inscripciones a la sesión: Online.

Programa de la sesión: Ver.
Más información: Rational+

También tenemos a su disposición nuestra oferta formativa de cursos:
Ver cursos.

Si tiene cualquier consulta o desea recibir más información póngase en contacto con nosotros a través de info@rationaltime.com o llamando al teléfono 93 405 46 56.

También nos encontrará en www.rationaltime.com o en las redes sociales Twitter, Facebook o Linkedin.

Entrevista a Elena Sintes, directora de proyectos de Rational Time, en @RadioArenys

Entrevista realizada el viernes 9 de noviembre de 2012 en el programa “Tot a l’hora” de Radio Arenys.

Radio Arenys es una emisora municipal que se puede escuchar en la 91.2 FM o por internet en www.radioarenys.cat

La entrevista se hizo con motivo de la presentación del informe ¿A las tres en casa? El impacto social y educativo de la jornada escolar continua, de la Fundación Jaume Bofill.

El informe se presentó el pasado jueves 8 de noviembre de 2012 en la Sala de Actos del Colegio de Periodistas de Catalunya, por Ismael Palacín, director de la Fundación Jaume Bofill, y Elena Sintes, directora de proyectos de Rational Time y autora del informe.

A continuación podéis escuchar la entrevista (minutos, en catalán):

Algunas de las conclusiones del informe se pueden consultar aquí.
Se puede escuchar el programa de radio entero (en catalán) en la web de Radio Arenys.
Más información sobre el informe en la web de la Fundación Jaume Bofill.

Entrevista en @LaXarxaRadio a Elena Sintes, directora de Proyectos de Rational Time

Esta mañana, jueves 8 de noviembre de 2012, han entrevistado a Elena Sintes, directora de Proyectos de Rational Time, en la La Xarxa Radio, en el programa Notícies en Xarxa presentado por Roger Rofín (edición mañana).

Entrevista con motivo de la presentación del informe ¿A las tres en casa? El impacto social y educativo de la jornada escolar continua, de la Fundación Jaume Bofill.

El informe será presentado hoy jueves 8 de noviembre de 2012 a les 11:00h en la Sala de Actos del Colegio de Periodistas de Catalunya, por Ismael Palacín, director de la Fundación Jaume Bofill, y Elena Sintes, directora de proyectos de Rational Time y autora del informe.

 

A continuación podéis escuchar la entrevista (5 minutos en catalán):

 

Algunas de las conclusiones del informe se pueden consultar aquí.
Se puede escuchar el programa de radio entero (en catalán) en la web de La Xarxa Radio.
Más información sobre el informe en la web de la Fundación Jaume Bofill.

Informe de la Fundación Jaume Bofill: ¿A las tres en casa? El impacto social y educativo de la jornada escolar continua

Hoy jueves 8 de noviembre de 2012 a las 11:00 h, en la Sala de Actos del Colegio de Periodistas de Catalunya, Ismael Palacín, director de la Fundación Jaume Bofill, y Elena Sintes, autora, presentarán en rueda de prensa el informe ¿A las tres en casa? El impacto social y educativo de la jornada escolar continua.

 

Este informe de la Fundación Jaume Bofill permite valorar el impacto social y educativo de la jornada compacta en Catalunya. Parte de la revisión de la investigación internacional y analiza las experiencias de jornada continua en otros lugares, así como las tendencias en este ámbito de los países de nuestro entorno. También recoge consideraciones de los actores educativos implicados en el cambio de la jornada escolar en Catalunya y alerta sobre la revisión imprescindible de la implementación de la jornada continua.

 

Algunas conclusiones del informe:

• No existen evidencias, ni en la investigación ni en la experiencia de otras comunidades autónomas y países, que la jornada compacta mejore el rendimiento académico, ni que sirva para mejorar la organización cotidiana de los niños y adolescentes ni el tiempo que pasan en familia.
• La compactación de la jornada escolar es un modelo en retroceso internacionalmente. La tendencia internacional es de ampliación del tiempo que se pasa en la escuela, con actividades extraescolares programadas desde los centros educativos.
• Las evidencias existentes señalan que la jornada compacta de mañana agrava las desigualdades, mientras que la extensión del tiempo que se pasa en la escuela las reduce.
• En el contexto catalán, la jornada intensiva puede agravar la segregación social del sistema educativo, ya que sólo se aplica en la escuela pública y es casi inexistente en la concertada. Además, la diferenciación horaria dentro de la escuela pública también genera diferencias en el servicio ofrecido entre centros.
• ¿A las tres en casa? valora si en Catalunya se dan las condiciones necesarias para compactar la jornada lectiva con éxito. Otros elementos centrales del análisis son la desinversión educativa pública y la pérdida de poder adquisitivo de los hogares catalanes.
• El estudio apunta las líneas de acción prioritarias para reducir el impacto negativo de la jornada escolar intensiva.
• El informe alerta de las consecuencias de la extensión de esta medida en primaria, ya en fase piloto y prevista para el próximo curso.

 

Sobre la autora: Elena Sintes es directora de proyectos de Rational Time. Doctora en Sociología y licenciada en Ciencias Económicas y Empresariales por la Universidad de Barcelona. Ha sido responsable de investigación de la Dirección de Usos del Tiempo del Ayuntamiento de Barcelona.

 

Para cualquier consulta, contactar con Ismael Palacín, director de la Fundación Jaume Bofill, (620 587 300) o con Laura Molina, responsable de difusión (659 563 308).

 

Más información: Web de la Fundación Jaume Bofill.

Proyecto de análisis del tiempo en el sector de la Marina Mercante

El pasado lunes 29 de octubre de 2012 se presentó en la Facultat de Nàutica de la Universitat Politècnica de Catalunya el proyecto de investigación:

Organización del tiempo laboral y personal
a bordo de los buques mercantes

Realizado por Marc Borràs bajo la dirección del doctor Jordi Ojeda. 

El proyecto es un análisis de la organización del tiempo a bordo de los buques de las diferentes empresas navieras españolas y sus posibilidades de mejora.

La gran variabilidad de convenios y condiciones de trabajo y la creciente necesidad por parte del personal de poder conciliar y/o de poder gestionar en mejores condiciones el tiempo a bordo de los buques mercantes, ha justificado y motivado la realización del proyecto de investigación para proponer mejoras que puedan salvar las dificultades actuales.

Sin duda los avances en la comunicación, como por ejemplo, la posibilidad de conectarse a internet en un buque navegando, añadido a las nuevas metodologías de gestión de personas y otras mejoras permite minimizar el impacto de la distancia.

El proyecto ha sido dividido en ocho capítulos, entre ellos: El análisis  de la normativa de ámbito nacional e internacional en referencia a la organización del tiempo de trabajo a bordo, un análisis de las  diferentes empresas del sector de la Marina Mercante española, un estudio de campo donde se incluyen encuestas y entrevistas. Finalmente se ha redactado un convenio tipo, con diferentes soluciones para las empresas del sector y las conclusiones del proyecto.

El proyecto se enmarca en la disciplina de la organización del tiempo de trabajo, especialidad de investigación del doctor Ojeda, profesor asociado de la Universitat de Barcelona y socio fundador y CEO de Rational Time. Con anterioridad ya había publicado diferentes estudios en los ámbitos de la salud (horarios de departamentos de medicina y de enfermería), de la seguridad y del comercio, entre otros. 

El análisis sectorial y los diagnósticos son una herramienta fundamental para analizar la situación actual y recomendar aspectos de mejora en los procesos de gestión del horario y del calendario laboral, con importantes beneficios a nivel cuantitativo y cualitativo para las empresas y organizaciones y reconocido en los acuerdos laborales firmados por la patronal y las organizaciones sindicales como uno de los instrumentos fundamentales para superar la crisis.

Sesión gratuita de presentación del sistema Rational+ el dia 6 de noviembre de 2012

El objetivo de la sesión de presentación es capacitar al asistente para que pueda evaluar las ventajas del uso del sistema Rational+ a su organización, analizando la disminución de los costes actuales de los procesos de gestión de la flexibilidad del horario y el calendario laboral, así como el análisis de los beneficios cualitativos de satisfacción de la implantación de un sistema de gestión integrada e individualizada de la información.

 

Es una sesión gratuita en una sala equipada con ordenadores conectados a Internet. La presentación se realizará sobre una empresa ficticia donde los asistentes podrán realizar todas las pruebas necesarias. El sistema Rational+ funciona con diferentes navegadores en Internet, no es necesario realizar ninguna instalación en ningún ordenador del cliente, está dirigido a empresas de diferentes dimensiones y sectores, tanto industrial como de servicios, y permite la gestión de multidepartamentos (por grandes empresas, cadenas de tiendas, de hoteles, etc).

 

Pantalla de gestión de las vacaciones del personal

 

Algunos de los beneficios cuantitativos que se pueden obtener de la utilización del sistema Rational+ son los siguientes:

• Disminución de costes por un óptimo dimensionamiento de la plantilla.
• Reducción del número de horas extras.
• Reducción del absentismo y de la rotación de personal.
• Disminución importante del número de incidencias.
• Aumento de la facilidad de consulta de información y registro de todos los acontecimientos que afectan al proceso de gestión del horario y calendario laboral.
• Ayuda a la toma de decisiones en una urgencia o cambio en la planificación o programación.
• Disminución de la dedicación de los responsables de organizar el tiempo de trabajo del personal, que podrán invertirlo en tareas de mayor valor añadido y más relacionadas con su especialidad.

La posibilidad de gestionar información agregada e históricos estadísticos contribuye a aumentar la sensación de equidad. Con ello los beneficios cualitativos que se consiguen son:

• Disminución de la conflictividad y aumento de la sensación de equidad.
• Ayuda a la introducción de medidas de igualdad y de acciones de conciliación.
• Aumento de la satisfacción del personal y de la mejora del clima laboral.

Y, como consecuencia de todos los beneficios cuantitativos y cualitativos, cabe destacar el beneficio de atraer talento a nuestra organización y, al mismo tiempo, la de retener al personal cualificado y motivado presente en la actualidad.

 

Actualmente el sistema Rational+ está disponible en catalán, castellano y portugués.

 

Inscripciones a la sesión: Online.

Programa de la sesión: Ver.
Más información: Rational+

 

También tenemos a su disposición nuestra oferta formativa de cursos para este último trimestre de 2012:
Ver cursos.

 

Si tiene cualquier consulta o desea recibir más información póngase en contacto con nosotros a través de info@rationaltime.com o llamando al teléfono 93 405 46 56.

También nos encontrará en www.rationaltime.com o en las redes sociales Twitter, Facebook o Linkedin.

Proyección de la película “Recursos Humanos” y comentario de @JordiOjeda el 3 de octubre de 2012 en la Biblioteca Can Sumarro

CIENCIA DE PELÍCULA
Proyección de la película "Recursos humanos"

 

Fecha: 03/10/2012
Hora: 18:30h
Duración aproximada: 2 horas. 
Tipo de entrada: Libre
Organizadores: Biblioteca Can Sumarro y Centro Cultural San Josep.
Lugar: Biblioteca Can Sumarro. C/ Riera de l'Escorxador, 2. 08901 L'Hospitalet de Llobregat (cómo llegar).

El protagonista de la película es un joven universitario que es contratado como pasante en el Departamento de Recursos Humanos de una fábrica situada en la campaña francesa. Pleno de ilusión e ingenuidad, está convencido que sus esfuerzos servirán para que los sindicatos y la dirección lleguen a un acuerdo sobre la jornada laboral.

 

En esta sesión también se proyectará el comentario sobre la película de Jordi Ojeda, doctor ingeniero industrial. Actualmente es profesor en el Departamento de Economía y Organización de Empresas de la Universidad de Barcelona (UB) y socio fundador y director de Rational Time.

Más información sobre la película: aquí.
Más información sobre la proyección: web Can Sumarro.

Rational Time informa: Programación de Cursos para el último trimestre de 2012

RationalTime Formación

Os informamos de nuestra oferta formativa para el último trimestre de 2012:

Sesión gratuita: Presentación sistema Rational+ para la gestión flexible del horario y del calendario laboral (de 9 a 12h)

Fechas	Lugar	Programa detallado
2 octubre 2012 6 noviembre 2012 4 diciembre 2012	Rational Time, Barcelona	Castellano	Català

Curso de Gestión flexible del horario y calendario laboral

 

Fechas	Lugar	Programa detallado
16 octubre 2012 13 noviembre 2012 11 diciembre 2012	Rational Time, Barcelona	Castellano	Català

Curso de Gestión racional del tiempo

 

Fechas	Lugar	Programa detallado
23 octubre 2012 20 noviembre 2012 18 diciembre 2012	Rational Time, Barcelona	Castellano	Català

Curso de Gestión de los usos del tiempo desde el ámbito local

 

Fechas	Lugar	Programa detallado
27 noviembre 2012	Rational Time, Barcelona	Castellano	Català

Información de los cursos:

La  duración  de cada curso es  de  7  horas,  impartido  en  una  única  jornada.  El  horario  de  todos  los cursos es de 9 a 13h y de 14.30 a 17.30h.

Los cursos tienen un precio de 500€ sin IVA (descuento del 20% para las inscripciones realizadas antes de diez días del inicio del curso). El precio del curso incluye el almuerzo.

Todos los cursos se pueden impartir  in company y a medida de las necesidades del cliente.

Más información e inscripciones: Cursos RT y Presentación Rational+

RationalTime

www.rationaltime.com