lunes, 24 de diciembre de 2012
viernes, 21 de diciembre de 2012
Finaliza el curso "Horarios 2.0" impartido por @JordiOjeda en el @CGSBarcelona
Este miércoles (19 de diciembre de 2012) finalizó el curso “Horarios 2.0”, impartido por Jordi Ojeda, director de Rational Time, en el Colegio de Graduados Sociales de Barcelona.
El curso de 8 horas, repartidas en dos sesiones de 4 horas, tenía por objetivo capacitar a los asistentes con los conocimientos necesarios para mejorar el proceso de gestión de los horarios y calendarios laborales.
Las experiencias compartidas con los asistentes al curso han servido para poner sobre la mesa distintas problemáticas asociadas con la gestión horaria, entre ellas, el aumento de la complejidad de gestión de la información que supone implementar medidas de flexibilidad horaria y la importancia de dispone de las herramientas adecuadas para llevarlas a cabo.
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| Jordi Ojeda, director de Rational Time, en un momento del curso (Foto: Colegio de Graduados Sociales de Barcelona) |
El curso de 8 horas, repartidas en dos sesiones de 4 horas, tenía por objetivo capacitar a los asistentes con los conocimientos necesarios para mejorar el proceso de gestión de los horarios y calendarios laborales.
Las experiencias compartidas con los asistentes al curso han servido para poner sobre la mesa distintas problemáticas asociadas con la gestión horaria, entre ellas, el aumento de la complejidad de gestión de la información que supone implementar medidas de flexibilidad horaria y la importancia de dispone de las herramientas adecuadas para llevarlas a cabo.
viernes, 14 de diciembre de 2012
Carta de agradecimiento de la @APDOasociacion por la participación de @JordiOjeda en la XXXII Jornada Anual
Agradecimiento de la APDO
El pasado 30 de noviembre de 2012 se celebró la XXXII Jornada Anual APDO 2012, con el soporte de la ACIP (Associació d’empresaris del Prat), en la que Jordi Ojeda, director de Rational Time, participó con la ponencia "Casos de gestión flexible del horario laboral como instrumento para salir de la crisis”.
Con motivo de esta participación hemos recibido una carta de agradecimiento de la Asociación de Profesionales en Desarrollo de la Organización (APDO).
Por nuestra parte también agradecemos el trato recibido por los organizadores de la Jornada y esperamos poder colaborar nuevamente en próximas ocasiones.
Balance de la XXXII Jornada Anual APDO
Para nosotros ha sido un placer colaborar en la jornada, muy gratificante por el resto de ponencias y los contactos realizados.
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| Jordi Ojeda, director de Rational Time, en un momento de su ponencia |
El balance final es muy positivo, con una valoración muy satisfactoria de los contactos realizados, ya que permitió contactar con empresarios de la zona además de intercambiar experiencias con el Ayuntamiento de El Prat.
jueves, 13 de diciembre de 2012
Elena Sintes será ponente en la Asamblea Territorial @FaPaCcat comarcas de #BCN
El sábado 15 de diciembre de 2012 se celebrará en Terrassa la Asamblea Territorial AMPA Comarcas de Barcelona, en la que participará Elena Sintes, directora de Proyectos de Rational Time.
Elena Sintes, autora del informe “¿A las tres en casa? El impacto social y educativo de la jornada escolar continua”, de la Fundación Jaume Bofill, participará en la Asamblea Territorial con las AMPA de las comarcas de Barcelona como ponente en la Mesa de Trabajo "Primaria: ¿Qué horario queremos?".
BCN Comarcas: Asamblea Territorial AMPA
Fecha: 22 Noviembre, 2012
Lugar: Escola Roc Alabern. C/ Mallorca, 58. 08224 Terrassa (Barcelona).
Más información: web de la FaPaC Comarcas Barcelona: http://www.fapac.cat/comarques
A continunación el Programa:
martes, 11 de diciembre de 2012
Se suspende el debate organizado por la @FundacioBofill para este jueves sobre la jornada continua
Se suspende el debate de este jueves 13 de diciembre de 2012 a las 18h por la manifestación en contra de la reforma de ley del Ministerio de Educación convocada por el CEMU. En breve informaremos de la nueva fecha.
El acto organizado por la Fundación Jaume Bofill hablará sobre las siguientes cuestiones:
¿Tenemos evidencias sobre los beneficios de los distintos tipos de jornada escolar? ¿Qué podemos aprender de las experiencias de otros países y comunidades sobre la jornada compacta? ¿Influye la jornada escolar en las desigualdades educativas? ¿Cómo organizar el tiempo lectivo para favorecer el éxito escolar? ¿Y el tiempo escolar no lectivo? ¿Quién debe hacerse cargo de estas actividades extraescolares y cómo podemos garantizar la calidad educativa? ¿Podemos construir un modelo de jornada escolar que beneficie el aprendizaje y al mismo tiempo satisfaga las necesidades de las familias y del profesorado?
El acto organizado por la Fundación Jaume Bofill hablará sobre las siguientes cuestiones:
¿Tenemos evidencias sobre los beneficios de los distintos tipos de jornada escolar? ¿Qué podemos aprender de las experiencias de otros países y comunidades sobre la jornada compacta? ¿Influye la jornada escolar en las desigualdades educativas? ¿Cómo organizar el tiempo lectivo para favorecer el éxito escolar? ¿Y el tiempo escolar no lectivo? ¿Quién debe hacerse cargo de estas actividades extraescolares y cómo podemos garantizar la calidad educativa? ¿Podemos construir un modelo de jornada escolar que beneficie el aprendizaje y al mismo tiempo satisfaga las necesidades de las familias y del profesorado?
En el acto intervendrá:
Elena Sintes, directora de Proyectos de Rational Time y autora del informe ¿A las tres en casa? El impacto social y educativo de la jornada escolar continua.
También participarán:
Jordi Planas, gerente del Servei d'Educació de la Diputación de Barcelona, y
Montserrat Ros, secretaria general de la Federació d'Ensenyament de CCOO.
Jordi Planas, gerente del Servei d'Educació de la Diputación de Barcelona, y
Montserrat Ros, secretaria general de la Federació d'Ensenyament de CCOO.
El informe aporta una visión crítica del debate sobre la jornada escolar que supere la confrontación entre la jornada escolar partida y continua. A partir de la revisión de la evidencia científica sobre los beneficios de la jornada continua y del análisis de la experiencia en otros países o comunidades con esta jornada, el estudio propone unas nuevas coordenadas para el debate y para la evaluación de la extensión de la jornada continuada en los centros. Así, "¿A las tres en casa?" propone reorientar el debate hacia una deliberación más amplia sobre el tiempo de los niños y adolescentes en la búsqueda de un tiempo escolar más equitativo y imbricado con los tiempos sociales.
Más información: ver la noticia en la web.
Más información: ver la noticia en la web.
Inscripciones: El acto es gratuito y abierto a todos. Para asistir sólo hay que inscribirse en el formulario online.
lunes, 10 de diciembre de 2012
Horarios 2.0: Mejoras en Procesos de gestión de horarios y calendarios laborales para asesores laborales
Rational Time Impartirá un curso en el Colegio de Graduados Sociales de Barcelona con el título "HORARIOS 2.0: MEJORAS EN PROCESOS DE GESTIÓN DE HORARIOS Y CALENDARIOS LABORALES PARA ASESORES LABORALES".
Los graduados sociales, como asesores de ámbito jurídico y laboral, orientan a muchas de sus empresas clientes en el ámbito de la organización del trabajo y de la gestión de personal. El curso pretende capacitar a los participantes para que sean capaces de evaluar las mejoras que pueden introducirse en sus actuales sistemas y procesos de gestión del horario y del calendario laboral, y predecir el impacto y los beneficios económicos y cualitativos de la implementación de un sistema de gestión de tipo Horarios 2.0., del que podemos destacar los siguientes:
- Disminución de los costes con un óptimo dimensionamiento de la plantilla.
- Reducción del número de horas extras.
- Reducción del absentismo y de la rotación del personal.
- Disminución importante del número de incidencias, facilidad de consulta de información y registro de todos los acontecimientos que afectan al proceso de gestión de los horarios.
- Asistencia a la toma de decisiones ante una urgencia o cambio en la planificación o programación.
- La disminución de la dedicación de los responsables de organizar el tiempo de trabajo del personal, que podrán invertirlo en tareas de mayor valor añadido y más relacionadas con su especialidad.
martes, 27 de noviembre de 2012
El director de Rational Time, @JordiOjeda, participará como ponente en la 32ª Jornada Anual de la @APDOasociacion
TRIGESIMA SEGUNDA JORNADA ANUAL APDO
Éste año está dedicada a desarrollar el tema de la “Innovación, Transformación y Oportunidades (ITO)”, en colaboración con ACIP.
Jordi Ojeda, director de Rational Time, participará en la XXXII Jornada con la ponencia "Casos de gestión flexible del horario laboral como instrumento para salir de la crisis". En la Jornada también participarán algunos empresarios de la ciudad de El Prat, así como otros ponentes, expertos en innovación, transformación y oportunidades.
Fecha: 30 de noviembre de 2012
Lugar: Hotel Ciutat del Prat. Av. Remolar, 46. 08820, Prat de Llobregart, Barcelona (ver mapa).
Hora de inicio: 9 h.
Organiza: APDO en colaboración con ACIP.
El objetivo de dicha Jornada es conocer y profundizar en experiencias empresariales de éxito en tiempo de crisis, formulando conclusiones y recomendaciones aplicables tanto para el mundo empresarial como para la sociedad en general.
Por limitación del aforo y el tipo de evento se necesita confirmación de RESERVA de asistencia
al e-mail: apdo@apdo.org
al e-mail: apdo@apdo.org
Más información en la web de la APDO: www.apdo.org
A continuación el programa de la Jornada:
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