miércoles, 27 de abril de 2011

4º Aniversario de Rational Time

Hoy celebramos nuestro 4º Aniversario de la creación de Rational Time

Fue el 27 de abril del 2007 cuando se fundó la empresa y es un orgullo poder celebrarlo con todos vosotros.


¡Deseamos poder cumplir juntos muchos años más!

Gracias por vuestra confianza y apoyo.

Saludos,
Rational Time

miércoles, 20 de abril de 2011

Tertulia sobre productividad en la revista Yo Dona

El pasado sábado 16 de abril de 2011 se publicó en el nº 311 de la revista Yo Dona, suplemento semanal de los sábados del diario El Mundo, una tertulia en la que diversas mujeres directivas y profesionales hablan sobre la productividad: “¿Por qué somos tan poco productivos?”.


En la tertulia participó la socia fundadora y administradora de Rational Time, Sílvia Gironés.

jueves, 14 de abril de 2011

Artículo sobre los costes invisibles en la revista Foroesine

“Los costes invisibles: la complejidad de los horarios laborales”

Artículo del Dr. Jordi Ojeda, director de Rational Time y profesor del Departamento de Organización de Empresas de la Universidad Politécnica de Catalunya (UPC), publicado en la revista Foroesine del mes de marzo de 2011.


El artículo está en la sección Tribuna de Opinión, y se puede descargar en pdf des de aquí o des de la web de la revista Foroesine.
 
También puede descargar la revista completa en pdf des de aquí o des de la web de la revista.

miércoles, 13 de abril de 2011

Conferencia del 24 de marzo de 2011 en Feria Personal-España de Barcelona

Conferencia: "Horarios 2.0: un nuevo paradigma en la gestión de los horarios laborales"

Esta fue la conferencia que realizó el Dr. Jordi Ojeda, Director de Rational Time y profesor del Departamento de Organización de Empresas de la Universidad Politécnica de Catalunya (UPC), en la Feria Personal España, el 24 de marzo de 2011 en Barcelona (Fira de Barcelona).

El Dr. Jordi Ojeda, Director de Rational Time, en un momento de la conferencia

El horario y el calendario laboral son factores que afectan al ciclo vital de las personas en su vida cotidiana. Por otro lado, la coyuntura de crisis y la necesidad de poder aumentar la competitividad de las empresas constituye un verdadero reto en la actualidad, que las obliga a ser flexibles para adaptarse a la demanda y a la vez ser competitivas en costes. El nuevo paradigma de la gestión del horario y el calendario laboral se ha convertido en un verdadero instrumento que da respuesta a las preguntas planteadas, simplificando los procesos de gestión de información y decisión, aumentando la flexibilidad y disminuyendo notablemente los costes de gestión. El uso de sistemas con acceso vía internet ayuda a la toma de decisiones y contribuye a personalizar el trato.

A continuación la conferencia del Dr. Jordi Ojeda:



Descargar la conferencia: web de Personal-España

martes, 12 de abril de 2011

Mesa redonda del 24 de marzo de 2011 en Feria Personal-España de Barcelona

Mesa redonda: “Cómo ganar competitividad y calidad de vida con empresas flexibles”

Esta fue la mesa redonda en la que participó el Dr. Jordi Ojeda, Director de Rational Time y profesor del Departamento de Organización de Empresas de la Universidad Politécnica de Catalunya (UPC), junto a Silvia Vilchez, Directora General de Personas de MRW, Josi Hernansaez, socia-fundadora de agima (moderadora) y Mª Dolors Blanco, Jefa de Desarrollo de RRHH en FRAPE BEHR, S.A.,en la Feria Personal España, el 24 de marzo de 2011 en Barcelona (Fira de Barcelona).

De izquierda a derecha: Mª Dolors Blanco (Jefa de Desarrollo de RRHH en FRAPE BEHR, S.A.), Josi Hernansaez (socia-fundadora de Agima), Silvia Vilchez (Directora General de Personas de MRW) y Jordi Ojeda (Director de Rational Time).

La competitividad en un contexto de crisis y globalización requiere de elementos de flexibilidad para poder adaptarse a los cambios en el mercado y la demanda que registran las empresas. Al mismo tiempo, la evolución de la sociedad actual hace que las personas reclamen un equilibrio para poder conciliar la vida laboral y la personal. Otros aspectos como el compromiso, la retención del talento o una adecuada organización del calendario laboral entran en juego. Expertos y directivos en estas materias presentarán diferentes visiones y propuestas para que las empresas ganen en productividad y flexibilidad y a la vez, favorecer un buen clima laboral.

A continuación la mesa redonda en la que participó el Dr. Jordi Ojeda:



Descargar la mesa redonda: web de Personal-España

lunes, 11 de abril de 2011

Álbum de fotos: Presentación en el Parque de Investigación e Innovación de la Universidad Politécnica de Catalunya (UPC)


La presentación "Horarios 2.0: la solución a la gestión del horario flexible" fue realizada por Jordi Bertran, Ingeniero de Telecomunicaciones de Rational Time.

Jordi Bertran durante la presentación

martes, 5 de abril de 2011

Rational Time en el portal igualando.org

Rational Time aparece en el portal Igualando.org, iniciativa de Mar Gaya, consultora en políticas de igualdad de oportunidades en el ámbito laboral, como empresa que ofrece servicios que impactan en la igualdad (Racionalización Horarios).

Igualando.org es el Portal de información y comunicación de todos aquellos aspectos que hacen referencia a las políticas de igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en el ámbito de las organizaciones. Este portal recoge y facilita información y recursos de diferentes fuentes -todas ellas han hecho un muy buen trabajo- con el fin de que la implantación de acciones que hagan efectiva esta igualdad sea una realidad.

Es un espacio dinámico y abierto donde Mar te invita a participar y compartir todo aquello que contribuya a hacer realidad la igualdad de género.

Más información en: igualando.org